前不久，中办、国办印发的《整治格式看法为下层减负几许律例》全文向社会公开拓布。取销格式看法之弊，镂刻不断为下层减负，必须以“恒久在路上”的执着、“握铁有痕”的韧劲，握常、握细、握长。本期巨匠谈，咱们选刊3篇来稿，与巨大读者一都筹议开云体育，怎么打好整治格式看法为下层减负的攻坚战、历久战。

——编  者  

找准“痛点”，聚焦“靶点”

厉欣林

下层是计策落实的“终末一公里”，亦然办事大家的“首先一公里”，不行被格式看法、官僚看法拘谨当作。一段时刻以来，整治格式看法为下层减负得到塌实奏效。但在现实中，为下层减负仍存在“痛点”。

有下层干部坦言，主要有“三怕”。一怕隐形变异。比如，负责文献少了，以使命指示、简报等为名的非负责发文多了；会议室会议少了，微信语音会议、视频会议却多了。二怕重痕轻绩。比如，任务刚部署，便条目填使命报表、教会材料。三怕权责失衡。将超出权责鸿沟的任务下压到下层，容易让下层“超载”，变成“小马拉大车”的问题。落实好州里（街说念）履职事项清单，从校阅探员机制、优化资源成立等多维度施策，从立场、轨制、智商等多方面发力，材干匡助下层干部卸下无谓要的职守，更好如释重任、逼迫做事。

整治格式看法为下层减负是攻坚战，亦然历久战。把下层“痛点”不断作为整治“靶点”，定能激动减负由“物理变化”转向“化学反馈”，把减负奏效波折为经管效用。

从“会场”走向“现场”

杨  越

开会，是开展使命的蹙迫技术，是激动方案落地的必要格式。关系词，会议过多、过长，也牵涉了下层干部开阔元气心灵。中办、国办印发的《整治格式看法为下层减负几许律例》明确提议，“严格精简会议”。

“会海”问题久治难绝，一方面在于，有的干部存在旅途依赖，除了开会发文，枯竭握使命的灵验技术和要领；另一方面在于，有的干部立场不够实，把开会当落实，以会议长度体现落实力度。严格精简会议，恰是要撤消旅途依赖，激动更多下层干部从“会场”走向“现场”，切切实实把使命落实好、为大家解贫窭。

精简，既要在严控数目上作念著作，也要在提高质料和效率高下功夫。开不开会议、开什么样的会议，最终盘算都是为了科罚内容问题。从严落实开短会、讲短话条目，以务务实效的立场把会开好，为会议“瘦身”，促会议“提质”，必能让会议更见奏效，让减负效果更好惠及大家。

让大家“阅卷”

沈毅成

台账云尔精简了，文山会海“瘦身”了，无关的牌子摘掉了……整治格式看法灵验松开了下层职守，激励了干部做事创业的关切。也应看到，不断深刻整治格式看法，不单是是为了减负，更是通过“轻车、畅路、聚力”，让下层干部有更多时刻和元气心灵为大家办实事、解难事。

教师整治格式看法的奏效，应该多一些大家视角，请大家监督，让大家“阅卷”。如斯，材干让减负奏效愈加可感可及，更好惠及大家。

大家的眼睛是雪亮的。什么是格式看法，是不是真确为民办实事，巨匠一眼就能看出来。阐扬好大家监督作用，拓宽大家参与渠说念，把对上负责与对下负责扶植起来，就能激动下层干部更好卸包袱、握落实、促发展、创实绩开云体育，让大家笑貌更多、心里更暖。